大麻烧伤案由科罗拉多州最高法院判处

2019
06/28
03:22

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DENVER - Pot 可能是 ,但你仍然可以因使用它而被解雇。

Brandon Coats是一名四肢瘫痪的医用大麻患者,四年多前因药物测试失败而被Dish Network解雇,他说他仍然找不到稳定的工作,因为雇主对他的下班禁烟持谨慎态度。

医用大麻:科罗拉多州的“绿色热潮”会持续吗?

周二,科罗拉多州最高法院在全国各地密切关注案件中听取了高士案件中的论点,这可能对第一个州的吸烟者将该药物的娱乐销售合法化产生重大影响。 该案件强调了越来越多地接受使用大麻的州法律与雇主无法容忍的无毒政策之间的冲突。

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在六位法官发布裁决之前可能需要数周或数月。 他们向双方律师发出了一连串问题,但没有透露他们对此事的看法。

外套律师迈克尔埃文斯认为,根据州法律允许其客户的大麻使用,旨在保护吸烟者不会因为法律行为而被解雇。

但该公司辩称,由于锅在联邦一级仍然是非法的,因此医用大麻不受州法律的保护。

“这个案件不一定是对医用大麻的认可或起诉”,但是有机会为员工行为制定标准,Dish律师Meghan Martinez告诉评委。

35岁的高士在十几岁的车祸中瘫痪,自2009年以来一直是一名医用大麻病人,在医生的催促下,他发现这个锅有助于平息剧烈的肌肉痉挛,这使得难以工作。

高士作为Dish的电话接线员工作了三年,于2010年未能通过随机药物测试而被解雇。 他说他提前告诉他的主管他可能会通过考试。

“我将在余生中成为这样的人,而且我不想在余生中度过余生,” 去年 。

他说自己从不擅长工作,而且Dish没有声称他在工作中受到了损害。 但锅中令人陶醉的化学物质THC可以在系统中停留数周。

“我们在争论他在工作场所使用THC,”马丁内斯告诉评委们。 “他在家时吸食大麻,然后他越过门槛,来到他的系统中用THC工作。...使用就是效果。”

在一名初审法院法官和科罗拉多州的上诉法院维持他的解雇后,高士的案件出现在法官面前,他说,如果在联邦一级禁止将其视为非法,那就不能被视为“合法”。

全国各地的法律拼凑以及州和联邦法律之间的冲突使问题不明朗。 二十三个州和华盛顿哥伦比亚特区允许医用大麻,但法院已经裁定雇员说他们的锅使用受到保护。 科罗拉多州和华盛顿州现在也允许休闲销售,但到目前为止,法院案件涉及医疗患者。

科罗拉多州宪法明确规定,雇主不必修改其政策以适应雇员使用大麻的情况。 但是,亚利桑那州的法律规定,工人不能因合法使用医用大麻而受到惩罚,除非它会危害雇主的联邦合同。

加利福尼亚州,蒙大拿州和华盛顿州的州最高法院都统治了被解雇的病人。 新墨西哥州的一名医生助理提起诉讼称她因使用医用大麻而被解雇,这有助于她的创伤后应激障碍,目前仍在审理中。

丹佛劳工和就业律师Vance Knapp表示,高士案的结果可能会影响员工未来因休闲吸烟而被起诉的诉讼。 他说,如果Dish占上风,其他雇主可能会引用此案来为自己辩护。

他补充说,高士的胜利“将使就业政策陷入混乱。” 其他拥有合法活动法的州可能会因此受到挑战。

Dish在法庭文件中表示,科罗拉多公司将被迫保留员工,尽管“大麻引发的性能问题”,如果最高法院支持Coats,该公司将面临失去联邦合同的风险。

但是,一直靠残疾福利生活的高士表示,如果因为需要吸食大麻而失败,那么成本会更高。

“我需要这样才能过上自己的生活,”他说。 “这不应该让我无法工作。”

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